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公司治理结构中的法律与风险的均衡

时间:2020-01-20来源:本站 作者:众远商务秘书 点击:26次

  在现代公司治理结构中,董事会处于核心地位,董事却具有特殊的地位和作用。在董事会的运行机制中,并不是由所有的董事组成董事会那么简单,董事一方面是董事会成员,另一方面却又具有独立的法律地位与责任,每个董事都扮演着独特、微妙、关键与组合的作用。在法律上与所在的公司演义出一系列的关系。

  不同的公司治理结构体现投资者的风险偏好和法律观念。积极的风险者追求高收益,尤其是企业创始人,希望具有法律上的主导地位,亲自带领企业前进,这样的企业注重交易,追求收益,迷信绩效考核的动力,这时候的董事会只是投资者(创始人)的法律附庸,只是信用与法律的背书,风险与法律责任都由创始人自行承担。这样的企业虽然有长期成功的可能,但越是强势能干的企业家所附带的风险敞口越大,越需要适当的约束。创业初期董事会应该附属于企业家,但达到一定规模之后,企业家应驯服于董事会。所以成熟的企业最基本的法律转型就是资本的多元化和董事会的强势均衡。从风险管理的原则出发,为了确保企业未来的安全,越是被神化的CEO越需要被约束。

  风险厌恶的投资者企业家也许会通过公司章程把自己置于董事会的控制之下,并且聘用更专业权威的董事长和董事。这样做的好处是让企业的决策更理性,让自己的资本更安全。但问题是这样的董事会必然会存在防御性决策,为了不承担法律责任而常常放弃最优经营方案选择更安全的方案。

  对于上市公司来说由于属于公众公司,公司所有的经营决策和行为及结果等信息必须公开,都应该受到公众监督与公共机构监管,在治理结构上也会体现出法律与风险的均衡性。一般会把董事会、监事会、管理层分开设置,考虑到大众投资者利益的稳定性和安全,这种三方制衡的设计会牺牲掉一些效率,但保持一定程度的稳徤。由于法律规定了董事会成员由大股东和较大股东代表及独立董事组成,使得各种股东的利益与立场都会得以提出诉求的机会,并制约了管理层在市场刺激下可能的任性,监事会则起到监督董事与管理层成员的促进与制止的随机性制衡的作用。这样在安全与效益之间取得某种均衡。而这种均衡的法律条件就是董事与监事只对公司利益负责而具有独立法律地位。他们不能成为股东在公司具体事务上的传声筒,必须独立表达自己的立场,并独立承担法律责任。监亊据以做出履职评价,其代表的股东既使不满意,也无权在任期内撤换。否则公司既有的风险与法律的均衡就难以维持,损害公司从而损害到股东自己。

  无论国企还是民企,公司治理结构都是动态的多样性的也是可以创新的,但其背后的故事总会显露出利益、责任、风险、法律之间的某种均衡。


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